為提升企業(yè)班組長的管理能力，更好的發(fā)揮班組長在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中的重要作用，公司于8月27日開展了班組長管理能力提升的培訓(xùn)，生產(chǎn)管理班組長共計50余人參加了此次培訓(xùn)。
公司創(chuàng)始人福伯在開班動員時指出人才是第一資源，加強(qiáng)人才儲備是企業(yè)發(fā)展的根本，并對大家提出了殷切希望，要求班組長們在活動中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不忘初心，牢記使命。同時，福伯分享了公司將爭取上市的好消息，提高公司知名度，擴(kuò)大市場影響力。
班組長角色認(rèn)知、培養(yǎng)下屬&有效溝通
王克華
15年企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗先后任職IE工程師,組長、課長、經(jīng)理、總監(jiān)
日本產(chǎn)業(yè)協(xié)業(yè)MTP版權(quán)認(rèn)證培訓(xùn)師
專注于制造業(yè)MTP中層管理與一線班組長綜合能力提升與輔導(dǎo)
本次培訓(xùn)邀請了王克華老師授課，主要以班組長角色認(rèn)知、現(xiàn)場改善、輔導(dǎo)下屬及有效溝通等四個方面，輔以案例進(jìn)行講解，干貨滿滿。每一章節(jié)課程結(jié)束后，王老師引導(dǎo)學(xué)員對課程進(jìn)行回顧，讓學(xué)員總結(jié)分享，循循漸進(jìn)，不斷提升。
課堂氛圍
王老師在授課過程中聯(lián)系實際，講課幽默風(fēng)趣，通過現(xiàn)場提問的互動方式調(diào)動培訓(xùn)學(xué)員的熱情，課堂氣氛十分活躍。
總結(jié)分享
參訓(xùn)班長們以小組形式，通過討論，把學(xué)到的知識結(jié)合多年班組管理的經(jīng)驗教訓(xùn)，變成了自己的思考和見解，一一交流分享。
培訓(xùn)結(jié)束后班組長紛紛表示深有感觸，認(rèn)為此次培訓(xùn)實用性強(qiáng)，會將學(xué)到的知識、接受到的管理理念與現(xiàn)實管理工作融會貫通，充分利用。
總結(jié)發(fā)言
人事行政總監(jiān)林莉莉：班組是企業(yè)的細(xì)胞，企業(yè)所有的生產(chǎn)活動都需要經(jīng)過班組完成，所以說“班組好，則企業(yè)安”，班組長責(zé)任重大，企業(yè)的質(zhì)量與發(fā)展有賴班組長的共同努力。公司安排本次培訓(xùn)，希望提升現(xiàn)場作業(yè)水平與管理能力，同時也是為企業(yè)儲備核心骨干，希望大家學(xué)以致用，不斷提升自我，與企業(yè)共同成長，共同發(fā)展。
合影留念
一天的培訓(xùn)時間很短暫，在老師不斷答疑解惑，學(xué)員之間互學(xué)互鑒，大家收獲滿滿。
